El libro «Lecciones de liderazgo creativo: Mi gran aventura al frente de la empresa que ha convertido la magia en realidad» es mucho más que las memorias de un alto ejecutivo norteamericano. Si bien es cierto que el hilo conductor del libro es la carrera profesional de su autor, Robert Iger, en sus más de 40 años de carrera, el repaso por sus episodios profesionales es dinámico y mezcla la historia de grandes decisiones empresariales en compañías como la ABC y por supuesto, en The Walt Disney Company con anécdotas y aprendizajes personales.
El grueso del libro es, como indico, el repaso de los pasos profesionales de Robert Iger desde que fichó como empleado de la cadena de televisión ABC en 1974. Tras varios años en esta cadena, donde llegó a ser un alto ejecutivo hasta que en 1995, la empresa fue comprada por The Walt Disney y de este modo empezó otra etapa de la carrera de Iger, que culminó como CEO durante casi 20 años. Durante esos años, la compañía más mágica del mundo formalizó algunos de sus mayores éxitos empresariales como la compra de Pixar, Marvel, Lucasfilms y la 21st Century Fox.
Esta carrera ha convertido a Robert Iger en uno de los CEO (Chief Executive Officer) más valorados del mundo, por su visión innovadora y valiente a la hora de dirigir una gran empresa, alinear estrategias con valores y saber integrar con éxito otras grandes empresas. Durante los 15 años de dirección de Iger en la compañía, Disney aumentó la capitalización de mercado de $48 mil millones a $257 mil millones.
Las últimas 20 páginas del libro «Lecciones de liderazgo creativo» de Robert Iger son las que realmente encierran toda la esencia de dichas «lecciones». A modo de resumen de todo lo aprendido durante su larga carrera, Iger resume aprendizajes que son oro puro para cualquier emprendedor y sobre todo, para personas que dirigen equipos ya sean grandes o pequeños. Los consejos y píldoras de sabiduría que comparte son útiles para tomar decisiones de negocio, para avanzar en una carrera profesional, para negociar en cualquier área y para gestionar equipos de personas.
El libro es ameno y dinámico, se lee fácilmente y de manera rápida. El formato de dividir el libro en dos partes (la parte más experiencial y la parte de aprendizajes y sabiduría) hace que sea muy fácil tomar notas de aquello que queremos recordar (o subrayar, si eres de los que tiene esa costumbre)
Lo mejor:
Me parece muy interesante el modo como va hilvanando las etapas por las que va pasando a título profesional y como en cada etapa se va enfrentando a retos diferentes a todos los niveles.
El extraordinario retrato que el libro hace de grandes empresarios y figuras clave en los negocios, como Rupert Murdoch o Steve Jobs, entre otros) con los que Robert Iger tuvo mucho contacto tanto profesional como personal.
Lo peor:
Pasa un poco de puntillas por algunos de los más grandes problemas que ha tenido The Walt Disney Company en los últimos años: grandes pérdidas económicas, fallos empresariales (sobre todo previos a la entrada de Iger como CEO, todo hay que decirlo), acusaciones de acoso laboral y sexual, incidentes en los parques y en sus cruceros que han supuesto crisis de reputación… Algunos de ellos son mencionados pero en muy poca profundidad.
En general, «Lecciones de liderazgo creativo» ha sido bien recibido por críticos y lectores por igual. Yo os recomiendo muchísimo la lectura de este libro para todos aquellos que estén interesados en el mundo empresarial, independientemente de que sientan fascinación por la empresa en concreto The Walt Disney Company.
Personalmente, que hasta ahora jamás había sentido la necesidad de acudir a uno de los parques de atracciones de la compañía, he sentido una gran curiosidad por acercarme más al mundo mágico de la compañía tras leer Lecciones de liderazgo Creativo de Robert Iger.
Robert Iger. Lecciones de liderazgo creativo: Mi gran aventura al frente de la empresa que ha convertido la magia en realidad. Editorial Penguin Random House, 2020. 
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